•  

Missio ja arvot

Missio

Houstonin missio on auttaa suomalaisia yrityksiä tekemään ohjelmistoja, jotka vastaavat tarpeeseen, eivätkä viimevuotiseen vaatimusmäärittelyyn.

Uskomme ketterien projektimenetelmien ja ketterän ohjelmistokehityksen johtavan parempiin ohjelmistoihin nopeammin. Siksi toteutamme missiotamme tekemällä ketterää sovelluskehitystä asiakkaidemme projekteissa ja valmentamalla asiakkaistamme yhä taitavampia ketteryyden toteuttajia.

Arvot

Houstonia on alusta asti johdettu arvojen kautta. Ne muokkaavat kulttuuriamme ja määrittelevät käyttäytymistämme yrityksessä.

Ammattitaito

Olemme ammattilaisia, jotka auttavat asiakkaita luomaan lisäarvoa. Pyrimme jatkuvasti kasvatamme asiantuntemustamme, jotta pystymme parempaan. Välitämme asiakkaistamme ja työstämme aidosti ja uskallamme myös antaa rehellisen mielipiteemme. Olemme Houstonin kasvot ja Houston henkilöityy meissä kaikissa.

Luottamus

Luotamme toisiimme. Luotamme myös visioomme tulevaisuudesta. Luottamus on pohja, joka auttaa meitä työskentelemään paremmin ja uusilla tavoilla. Luottamus taas pohjautuu rehellisyyteen. Jokainen meistä luottaa, että meillä on menestymisen välineet. Tiimimme luottavat, että heillä on vaadittavat taidot ja valtuutus työnsä tekemiseksi. Asiakkaamme luottavat siihen, että he saavat vain parasta.

Kunnianhimo

Päämääränämme on oppia, tulla paremmiksi, etsiä haasteita, löytää uutta ja tehdä työmme intohimoisesti. Pyrimme siihen, että olemme parhaita ja työntekijämme menestyvät. Haluamme toimittaa loistavia ratkaisuja ja olla toimialamme johtohahmo. Houston tahtoo olla rohkeasti oma itsensä.

Nopeus

Arvostamme nopeutta ja pidämme sitä tärkeänä muuttuvassa maailmassa. Uskomme vahvasti, että aika on korvaamaton resurssi. Tästä syystä pyrimme optimoimaan nopeutemme kaikessa, mitä teemme. Emme halua kiirehtiä, mutta käytettyämme vastuullisen määrän aikaa vaihtoehtojemme punnitsemiseen, teemme kaikkemme toimittaaksemme laadukkaan ratkaisun mahdollisimman lyhyessä ajassa. Saavutamme nopeutemme eliminoimalla kaiken, mikä ei tuota lisää arvoa. Tämä tekee meistä tehokkaita.

Ylpeys

Olemme ylpeitä työstämme. Emme voi pystyä parhaimpaamme, jos emme edusta työpaikkaamme ylpeydellä. Koko yritys parantaa asennettamme. Olemme ylpeitä Houstonista ja levitämme positiivista viestiä eteenpäin.